Компания Wrike провела опрос более 5000 специалистов из США, Великобритании, Франции, Германии и Австралии, работающих на полной ставке в организациях, насчитывающих более 500 сотрудников. Опрос показал, что 45% сотрудников считают, что их работа не оценивается по достоинству или никому не нужна, 32% не зарабатывают достаточно денег, 29% страдают от эмоционального выгорания из-за переработок, 26% не видят возможностей для профессионального или карьерного роста, 24% чувствуют, что коллеги не доверяют им и не испытывают к ним уважения, 21% не интересуется компанией или работой, 15% считают, что деятельность компании и собственная работа бессмысленны, 15% не имеют необходимых инструментов, поддержки и материалов для эффективной работы, 13% не мотивирует и не вдохновляет генеральный директор, 6% тяжело сотрудничать с коллегами, 4% не понимают, какой вклад вносят своей работой в достижение целей компании.